licence RH à distance

Meilleures Options de Licence RH à Distance : Lancez-vous !

Dans le monde trépidant et ultra-compétitif des ressources humaines (RH), se démarquer est un véritable défi. Pour exceller, une formation solide et une expérience concrète sont des atouts indispensables. Vous envisagez une carrière en RH ? Une licence RH à distance pourrait être la clé de votre succès.

Pensée pour s’adapter à vos besoins, cette licence en gestion des RH à distance vise à aiguiser votre compréhension des enjeux clés du secteur. Vous y découvrirez les subtilités techniques et administratives essentielles à la gestion efficace des RH dans une entreprise. Plus qu’une simple formation, elle vous offre une vision panoramique des différentes problématiques RH, vous préparant à aborder ces défis sous divers angles. En obtenant ce diplôme, vous ne vous contenterez pas d’apprendre, vous serez prêt à agir, capable de naviguer dans les eaux parfois tumultueuses des RH avec aisance et confiance.

Meilleures options de licence ressources humaines à distance

Dans cet article, vous allez découvrir une liste des licences RH à distance reconnu par l’état.

Licence ressources humaines à distance : Université Strasbourg

La Licence professionnelle Métiers de la GRH – Formation et Accompagnement est une formation innovante et adaptée aux besoins actuels du marché du travail. Elle se concentre sur le développement des compétences en matière de formation et d’accompagnement, en offrant un enseignement pratique et théorique. Les étudiants acquièrent des compétences clés dans des domaines tels que l’ingénierie de formation, l’ingénierie pédagogique, l’accompagnement professionnel, et le développement des compétences professionnelles.

Organisation

La licence pro RH à distance se déroule de septembre à juin, en présentiel (25%) et à distance (75%). Elle est proposée sur trois sites différents, avec une capacité d’accueil de 15 étudiants à l’Université de Strasbourg. Le programme inclut un stage d’une durée de 30 semaines, intégrant un projet tuteuré majeur.

Programme de la formation

Le programme comprend plusieurs unités d’enseignement, allant du cadre institutionnel et réglementaire de la formation, à l’ingénierie de formation et pédagogique, en passant par la multimodalité et les usages des TIC en formation, ainsi que l’accompagnement des publics à l’insertion et à la mobilité professionnelle.

Admission

Le public cible est varié : étudiants en formation initiale, professionnels via VAE ou VAPP, salariés et demandeurs d’emploi en reconversion ou évolution professionnelle. Les conditions d’admission incluent un niveau Bac+2 ou équivalent, ainsi qu’un entretien avec le jury d’admission.

Ce parcours offre d’excellentes perspectives d’emploi, notamment en tant que formateur, animateur de formation, conseiller à l’emploi, ou encore chargé d’insertion. Il prépare efficacement les étudiants à intégrer le marché du travail dans des secteurs variés et dynamiques.

Inscription et candidature

Licence RH à distance – Université Toulouse-Jean Jaurès

La formation en Gestion des Ressources Humaines à l’Université Toulouse-Jean Jaurès est un cours fondamental pour comprendre et maîtriser les aspects clés des ressources humaines dans le monde professionnel. Accessible en formation à distance, ce cours est idéal pour ceux qui cherchent à développer des compétences essentielles dans les politiques de Gestion des Ressources Humaines applicables en entreprise.

Organisation

Le cours est organisé en un semestre, avec un volume horaire total de 25 heures et offre 3 crédits ECTS. L’enseignement est dispensé en français.

Responsable du cours

Le cours est coordonné par Philippe Jean-Amans, qui peut être contacté pour plus d’informations via son adresse e-mail : philippe.jean-amans@univ-tlse2.fr.

Objectifs

L’objectif principal est de fournir une introduction complète à la gestion des ressources humaines, permettant aux étudiants de développer des connaissances approfondies et des compétences pratiques dans ce domaine.

Contenu du programme

Le programme couvre divers aspects de la GRH, comprenant:

  • Fondements et enjeux de la GRH
  • Dialogue social en entreprise
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • Pratiques de la GRH et leurs facteurs d’évolution
  • Politique de formation des salariés
  • Communication interne
  • Rémunération des salariés
  • Sécurité et amélioration des conditions de travail

Inscription et candidature

Licence RH à distance CNED

Actuellement, le CNED ne dispense pas de licence spécifiquement axée sur la gestion des ressources humaines en formation à distance. Cependant, le centre offre une gamme variée de formations accessibles à distance, couvrant différents domaines d’études.

Parmi ces options, on trouve notamment le BTS Comptabilité et gestion, ainsi que le BTS Support à l’action managériale. De plus, pour ceux intéressés par les études supérieures, le CNED propose la Licence 3 en Gestion, avec un parcours en management et stratégie en hôtellerie-tourisme. Ce parcours s’adapte à ceux qui cherchent à approfondir leurs connaissances dans ce secteur. Ces programmes sont conçus pour offrir une flexibilité maximale. Ils permettent aux étudiants de s’adapter à leurs contraintes personnelles et professionnelles tout en poursuivant leurs objectifs éducatifs.

Pour plus d’informations sur le sujet : Le site de CNED

Diplôme RH à distance

Vous trouverez ci dessous des formations qualifiantes de Gestion RH :

1. Formations en Gestion des Ressources Humaines au Cnam

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) propose une diversité de formations dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Ces formations sont conçues pour répondre aux besoins des professionnels et des étudiants souhaitant développer des compétences spécifiques en RH, depuis le niveau certificat jusqu’au master.